Elk conflict komt voort uit verandering. Doordat uw organisatie verandert, kunnen er dus ook conflicten ontstaan. Dit hoeft geen probleem te zijn. Met onze mediation aanpak en ervaring helpen wij u om (arbeids)conflicten op te lossen. Als dit tijdig en goed wordt opgepakt, dan kan een conflict juist verhelderende inzichten bieden. Samen met elkaar tot de bewuste keuze komen dat ieder een eigen weg inslaat na de mediation, is hierbij een mogelijke uitkomst.
De kracht van mediation
Vaak is het oplossen van een conflict lastig, omdat er tussen partijen niet meer in begrijpelijke taal wordt gecommuniceerd. Onze aanpak is dan ook om beide partijen samen te brengen en de communicatie weer op gang te brengen. Dit doen we op een onafhankelijke en prettige manier. We begeleiden het complete mediation proces. Het resultaat is het faciliteren van het vinden van een voor beide partijen passende oplossing voor het conflict.
Waarbij kunnen we u ondersteunen?
- Het oplossen van arbeidsconflicten.
- Herstel van een verstoorde werkrelatie door een groeiend verschil van inzicht in het functioneren.
- Herstel van samenwerking.
- Gecompliceerde en haperende terugkeer in het werk vanuit arbeidsongeschiktheid.
- Het voornemen om een arbeidsovereenkomst te beëindigen.